因工作需要，现面向社会公开招聘2名县不动产登记中心劳动合同制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件：
1、政治合格，品行端正，身体健康；
2、全日制大专以上学历，专业要求：计算机类、测绘类；
3、年龄30周岁以下（即1987年3月1日以后出生）；
4、限寻乌籍。
三、人员性质
人员属劳动合同制性质，签订劳动用工合同，劳动合同期限为一年，实行一年一签，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。
四、人员待遇
1、工资1500元/月；
2、相关社会保险按政策比例给予缴交；
3、中餐费补助按规定发放。
五、招聘程序：
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同。
（一）报名
1、报名时间：2017年2月21日
2、报名地点：县人社局人事考试中心（县行政中心407室）
3、须带个人材料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期免冠彩色2寸照片3张。
（二）资格审查
资格审查工作由县人社局、县不动产登记局共同负责。资格审查工作将贯穿于招聘工作的整个过程。经资格审查后符合条件的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。
（三）笔试
1、笔试内容：
①《中华人民共和国物权法》、②《不动产登记暂行条例》、③《不动产登记操作规范》、④寻乌县情、⑤计算机基础知识、⑥作文
2、领笔试准考证时间：3月2日上午（县行政中心407室）。
3、笔试时间：3月5日上午8:30-11:00。
4、笔试总分100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人选（入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
1、面试方式：参照公务员结构化面试方式进行。
2、面试时间、地点另行通知。
4、面试总分100分，占总成绩的50%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（入闱最后一名成绩并列者以笔试成绩高者列入）。
（五）体检
体检按公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（六）政审
政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（七）聘用
由县不动产登记局与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县人社局、县不动产登记局负责解释。
咨询电话：0797-2852578。